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Incluir una secci贸n de habilidades en tu curr铆culum puede ser una oportunidad fant谩stica para enumerar las competencias espec铆ficas que has desarrollado para desempe帽ar con 茅xito un trabajo. Los posibles empleadores suelen buscar en el curr铆culum las habilidades laborales, que suelen incluir una mezcla de habilidades t茅cnicas (programas y herramientas que conoces) y habilidades laborales (c贸mo haces tu trabajo y qu茅 tipo de miembro del equipo ser铆as).聽

Sin embargo, hay algunos lugares en tu curr铆culum en los que puedes mostrar tu conjunto de habilidades, ampliando y reforzando lo que compartes en tu secci贸n de habilidades. En este art铆culo, repasaremos las habilidades importantes que un reclutador o director de contrataci贸n probablemente quiera ver en tu curr铆culum, c贸mo dar formato a una secci贸n de habilidades espec铆ficas y otras formas de destacar tus talentos 煤nicos.聽

Secci贸n de habilidades del curr铆culum y formato聽

Tienes varias opciones de formato cuando se trata de tu curr铆culum, pero las dos m谩s comunes son el curr铆culum cronol贸gico y el funcional. Un curr铆culum cronol贸gico enumera tu experiencia por a帽o y funci贸n, normalmente empezando por tu puesto m谩s reciente y avanzando hacia atr谩s. Un curr铆culum funcional, en cambio, se centra m谩s en tus habilidades generales que en las funciones definidas que has desempe帽ado.聽聽

En lo que respecta a la secci贸n de habilidades del curr铆culum, un curr铆culum funcional podr铆a parecer m谩s l贸gico porque ofrece el mayor espacio para hablar de tu conjunto de habilidades distintivas. En cambio, gracias al n煤mero de empresas que ahora utilizan un sistema de seguimiento de candidatos, o applicant tracking system (ATS, por sus siglas en ingl茅s), para analizar los curr铆culos, puede ser mejor utilizar un curr铆culo cronol贸gico para que el algoritmo lea con precisi贸n el alcance de tu experiencia. En ese caso, hay formas adicionales de entrelazar tus habilidades a lo largo de un curr铆culum cronol贸gico, d谩ndote m谩s oportunidades que una secci贸n de habilidades por s铆 sola para hablar de tus conocimientos.聽

3 formas de destacar las habilidades en tu curr铆culum

Vamos a repasar tres lugares de tu curr铆culum para destacar tus habilidades y puntos fuertes:聽

1. Secci贸n dedicada a las habilidades聽

Utiliza la secci贸n de habilidades de tu curr铆culum para hablar de tus habilidades t茅cnicas y habilidades laborales. Es 煤til revisar la descripci贸n del puesto de trabajo, anotando las habilidades requeridas y recomendadas, para que puedas enumerarlas primero (siempre y cuando las conozcas realmente). Por ejemplo, si tienes experiencia trabajando en varios sistemas de gesti贸n de contenidos (CMS) diferentes, pero un puesto de trabajo utiliza espec铆ficamente una plataforma, enumera primero esa plataforma antes de detallar las dem谩s.聽

Divide tu secci贸n de habilidades en vi帽etas que enumeren tus distintas habilidades (el primer ejemplo de abajo) o agrupa tus habilidades por funci贸n laboral principal (el segundo ejemplo de abajo).聽聽

Habilidades

• Dominio de C++ y Python

• Experiencia con Django, Laravel y Meteor

• Familiarizaci贸n con Javascript, Kubernetes, Docker

• Conocimiento de los protocolos de seguridad de la red

• Resoluci贸n de problemas, trabajo en equipo, atenci贸n al detalle

Habilidades clave聽

• 笔谤辞驳谤补尘补肠颈贸苍: Python y Java

• Frameworks: Django, Meteor y Laravel聽

• Servidores: NGINX y Apache

2. Resumen u objetivo del curr铆culum

No todos los curr铆culos necesitan un resumen o un objetivo, pero pueden ser secciones 煤tiles para incluir cuando acabas de empezar tu carrera o cuando buscas dar un giro a algo nuevo. En cualquier caso, utiliza ese espacio para mencionar tus habilidades interpersonales y laborales, incluyendo los atributos que creas que m谩s se ajustan a la descripci贸n del puesto. En el resumen del curr铆culum que aparece a continuaci贸n, las palabras en negrita son habilidades clave que pueden sugerir que est谩s preparado para empezar un nuevo puesto.聽

Resumen: Gerente de marca motivada y exigente con siete a帽os de experiencia de liderazgo utilizando datos para impulsar perspectivas procesables y 别尘辫谩迟颈肠补蝉 que conducen a un mayor conocimiento y compromiso del consumidor.

3. Experiencia previa聽

Cuando construyes un curr铆culum cronol贸gico, cada uno de tus puestos anteriores es un espacio para hablar de tu experiencia utilizando palabras de acci贸n que tambi茅n pueden llamar la atenci贸n sobre tus habilidades transferibles y t茅cnicas. Con cada vi帽eta que hable de lo que hiciste (e, idealmente, de los resultados que lograste), puedes hacer referencia a tu conjunto de habilidades m谩s ampliamente, aumentando lo que compartes en una secci贸n de habilidades.聽

A continuaci贸n, ver谩s las habilidades transferibles en negrita. Al catalogar tus responsabilidades anteriores, elige palabras que ayuden a los posibles empleadores a hacerse una idea m谩s clara de tus habilidades generales.聽

T茅cnico de farmacia, Farmacia XYZ (mayo de 2019鈥攁ctualidad)

• 骋别蝉迟颈辞苍茅 prescripciones nuevas y de reposici贸n para m谩s de 300 pacientes, revisando y organizando regularmente los historiales m茅dicos

• Proces茅 el seguro de los pacientes, resolviendo conflictos seg煤n fuera necesario y asegurando una experiencia de servicio al cliente de calidad

• 尝颈尘辫颈茅 proactivamente la farmacia, contribuyendo al orden y la organizaci贸n general del departamento聽

3 consejos para crear una secci贸n de habilidades s贸lida en tu curr铆culum

Hay ciertas formas de reforzar la secci贸n de habilidades espec铆ficas que incluyes en tu curr铆culum. Comienza con la siguiente lista.

Entiende con qu茅 est谩s trabajando.聽

No siempre debes enumerar todas las habilidades que tienes en tu curr铆culum鈥攄e hecho, hacerlo puede crear un documento m谩s desenfocado鈥攑ero debes conocer las habilidades que tienes para ofrecer. En ese caso, puede ser 煤til enumerar todo en un solo lugar. Reflexiona sobre tus habilidades t茅cnicas, habilidades en el lugar de trabajo, habilidades interpersonales y habilidades transferibles, creando una gran "lista maestra" a partir de la cual puedas trabajar mientras adaptas tu curr铆culum.聽

Adapta tus habilidades a cada trabajo.聽

Tu curr铆culum debe ser un documento centrado que detalle tu capacidad para realizar un trabajo. Con esto en mente, revisa la descripci贸n de cada puesto y alinea tus habilidades con las habilidades necesarias que una empresa quiere que tengan los mejores candidatos. Por ejemplo, si la descripci贸n de un puesto menciona la "atenci贸n al detalle", busca la manera de destacar esa habilidad al hablar de tu experiencia personal.聽

Descarta las habilidades menos relevantes.

Un curr铆culum tiene un espacio limitado. Una buena regla general es mantener tu curr铆culum en una p谩gina si tienes menos de diez a帽os de experiencia y ampliarlo una vez que hayas adquirido diez a帽os o m谩s. Es importante ser exigente en cuanto a las habilidades que debes destacar para que incluyas las mejores para cada solicitud. A medida que vayas adaptando tu curr铆culum a cada puesto de trabajo, recorta las habilidades que no sean tan importantes o que no est茅n relacionadas con el trabajo que vas a realizar.聽

Ejemplo de secci贸n de habilidades del curr铆culum

Ya sea que formatees tus habilidades usando vi帽etas o categor铆as, tu secci贸n de habilidades debe aparecer cerca de la parte superior de tu curr铆culum o cerca de la parte inferior. Aunque no hay una regla estricta, puede ser 煤til mantenerla cerca de la secci贸n de educaci贸n y utilizar esas secciones para complementar tu experiencia profesional. F铆jate en el siguiente ejemplo para orientarte.聽

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